製造業に関わりのある友人に紹介してもらう

友人から仕事先を紹介してもらう

製造業の求人は、年齢を問われないことが多く、未経験者でも採用されやすいといった点が特徴です。以前は、景気もよく製造業の求人が多くみられたのに、コロナの影響で求人が減っていることに気づいている人もいるのではないでしょうか?ただ、そんなに焦る必要はないです。製造業の求人は減りつつありますが、採用条件が厳しくなることで、なんとなく求人探しをしても、みつけづらくなっているだけのようです。

最近では、サイトやアプリを利用して求人探しをする人も多くなっていますが、製造業に関わりのある友人に紹介してもらうなどの従来型の方法を試してみるのもいいでしょう。実際にその場で働いている友人であれば、事前に職場の雰囲気や待遇などについて、信頼できる情報をもとにチェックすることができ、ほかの探し方より安心もできますね。

友人からの求人紹介で気を付けたいこと

また、製造業に関わりのある友人からの紹介であれば、コネがあることで選考に通過する可能性が高くなるでしょう。もし、入社することができたら、早い段階から仕職場に馴染むことも期待できそうです。ただ、友人のコネがあったとしても、採用されるために気をつけておきたいことがあります。それは、きちんとした志望動機を持つということです。たとえば、友人からの紹介を志望動機にするのではなく、仕事に対する熱意がみられるメッセージが必要になるでしょう。また、友人から紹介してもらった仕事先の選考より前に別で内定を受けたとしても、辞退しにくくなります。友人に紹介された仕事先から採用の知らせがあったら、必ず受けるといった心構えが必要になりそうですね。